Osasun kudeaketa publikoaren alde lan egin nahi du EH Bilduk

Tolosaldeko ataria

Eskualdeko osasungintzaren egoera aintzat hartu, eta bide berri batean aritzeko borondatea azaldu du Tolosaldeko EH Bilduk, Asuncion Klinikako proiektuak aztertuz.

Azken hilabeteetan eskualdean osasungintzak eman dituen berri guztiek zabalpen mediatiko bera izan ez dutela-eta, agerraldia egin du, gaur, Tolosaldeko EH Bilduk. Osasun kudeaketa publikoaren alde lan egiteko borondatea erakutsi nahi izan dute, TOPAk eta Eskualdeko Lan Mahaiak argitaratutako «datu esanguratsuak» kontuan hartuz.

Kritsina Pelaez Tolosako EH Bilduko zinegotziak adierazi duenez, «Osasun Sailak Asuncion Klinikarekin duen hitzarmenak, eskualdeko osasun gastuan urtean 10 milioi euroko murrizketa egitea ahalbidetzen dio, eta hori ez da aurreztea, zerbitzuaren kalitatea okertzea baizik». Itun horrek iraundako zazpi urteetako datuak «eskandaluzkoak» direla adierazi du.

BATZARRA 2019-02-09 ASAMBLEA

Hemen duzue TOPAk egindako azken batzarraren bideoa. 

Aquí tenéis el vídeo de la última asamblea de TOPA.

Batzarra 2019-02-09 Asamblea

PRENTSAURREKOA 2019-02-06 RUEDA DE PRENSA

 

IRAKURRITAKO TESTUA IKUSI

Ver texto leído.

Castilla y León retira su propuesta de contratar a médicos sin MIR

El consejero de sanidad, Antonio Sáez, se reunió este martes con los colectivos y colegios profesionales de sanidad que habían rechazado la iniciativa.

El País

Una enfermera inyecta una vacuna en el brazo de un paciente. PACO PUENTES

La consejería de Sanidad de Castilla y León ha dado un paso atrás con la propuesta de contratar a médicos sin MIR en circunstancias "extraordinarias" para paliar la falta de especialistas en los centros médicos de la comunidad leonesa. El consejero, Antonio Sáez Aguado, presentó al sector médico regional un documento fechado el 24 de enero y firmado por el director de la Gerencia Regional de Salud en el que proponía la contratación de licenciados sin especialidad durante un periodo de seis meses prorrogables, "si persisten las circunstancias que originaron el nombramiento", para las especialidades de atención primaria así como urgencias y emergencias. 

Giza baliabide falta salatu dute Asuncion klinikako langileek

Toosaldeko Ataria

Urte osoko arazoa dena, negu garai honetan «larriagotu» egiten dela azaldu dute; lanerako jende gehiago eskatu arren, zuzendaritzatik ezezkoa jaso dute.

Neguko garai honetan, gripea dela eta, ospitaleetan gaixo gehiago egon ohi da. Horixe gertatzen da, egun, Asuncion klinikan ere. Asuncioneko LABeko ordezkariek eta hainbat langilek giza baliabide falta salatu dute.

Ez da oraingo arazoa, urte guztia daramatela horrela azaldu du Ainhoa Ortizek, Asuncion klinikako LABeko enpresa batzordeko kideak. Azaldu duenez, «gripea dela eta, sasoi honetan beti daukagu lan karga handiagoa, eta eskatu arren ez dizkigute beharrezko baliabideak jartzen».

La corrupción de la OPE Osakidetza exige un nuevo modelo

Osalde.org

Fuente: NAIZ PATXI NICOLAU, ANTON ALTAMIRANO Y JOSE IGNACIO MARTÍNEZ Delegados de ESK en OSAKIDETZA

La profundidad de la trama con todas las ramificaciones es considerable. El acierto del acta notarial sobre quienes obtendrían plaza, las evidencias estadísticas de los resultados de los estudios sicométricos de varias especialidades y que Osakidetza, de forma insuficiente tenga que repetir varios exámenes son pruebas suficientes de que asistimos a un proceso de corrupción.

El pasado 18 de junio el sindicato ESK denuncia ante la fiscalía la filtración de exámenes en las especialidades médicas de la OPE de Osakidetza. Posteriormente esta denuncia se ha ido ampliando y la sospecha de fraude llega actualmente a 19 categorías. Sin embargo, la denuncia y nuestro trabajo son anteriores a la realización de los exámenes.

Las sospechas de fraude en estas categorías eran un clamor popular entre el personal del Servicio Vasco de Salud. Tanto es así, que mucho antes de realizarse los exámenes ESK, a instancia de un grupo de profesionales médicos afiliados al sindicato, decide denunciar bajo el formato de «supongamos» en un escrito dirigido a la plantilla la posibilidad de filtraciones de exámenes. Decide poner el dedo en la llaga y denuncia que en las oposiciones de estos colectivos se están quebrando los criterios de igualdad, capacidad y mérito. Incumpliendo los criterios de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción de 2003 y el Estatuto de la Función pública Vasca. Un fraude orquestado por un entramado del que forman parte algunos Jefes de Servicio que, deciden quien obtiene plaza y quién no, y con conocimiento de los responsables de Osakidetza.

Firma para una mejor atención en Onkologikoa

naiz.eus

El Departamento de Salud del Gobierno de Lakua y Onkologikoa Fundazioa rubricaron ayer el convenio de vinculación que supone la integración de Onkologikoa en el sistema sanitario público, y que permitirá a partir del próximo 1 de enero «mejorar sustancialmente» la atención a las pacientes. Estas recibirán idéntica asistencia, con independencia del centro que les atienda, puesto que la cartera de servicios será la misma y el acceso, por una única lista.

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FUNCIONAL

La integración establecida en el convenio es funcional, manteniendo la Fundación Onkologikoa la titularidad. La vigencia será de tres años y la aportación financiera de Lakua para 2019 asciende a 23.785.000 euros.

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El convenio firmado ayer por el consejero de Salud, Jon Darpón, y el director general de la Fundación Kutxa, Ander Aizpurua, establece que, para lograr un funcionamiento integrado con los servicios sanitarios de Osakidetza, el centro sanitario Onkologikoa ajustará sus actividades a las decisiones de planificación que adopten el Departamento de Salud y Osakidetza.

«Medikuon agendek ezin dute amaiezinak izan»

Mikel Iraola Tolosaldeko ATARIA

Tolosako Anbulatorioko lehen arreta zerbitzuko langileek elkarretaratzea egin dute, «pertsonal eta denbora falta» salatu eta «kalitatezko zerbitzua eskaintze aldera erabakiak hartzeko» eskatuz.

Lehen Arreta Arnasberritzen plataforma duela urtebete pasatxo sortu zuten, arreta zerbitzuaren kalitatean izandako beherakadak sortutako kezkak bultzatuta. Gehienbat medikuek osatua da, baina badira erizainak edota administrazio lanetan diharduten langileak ere.